Centrale Lille est une école d’ingénieur généraliste multi-disciplinaire très réputée (classée 9^ème école de France – source « Challenges » juin 2007)

Depuis 2007, Source RH agit en tant qu’expert auprès de Centrale Lille et prodigue des cours autour des thématiques de politique stratégique managériale.

UGotex, projet PCRD (Programme Cadre de Recherche et de Développement, porté par la communauté européenne), a pour objectif le développement d’une plate-forme technologique dédiée à la gestion et à l’optimisation des invendus, textiles obsolescents, pour les professionnels du secteur Textile - Habillement – Distribution.

Le projet Co-Tr@itance, qui rassemble des laboratoires publics de recherche, des PME du secteur Textile - Habillement - Distribution (THD) et des éditeurs de logiciels, propose le développement d’une plate-forme technologique prototype. Cette plate-forme ajouterait, à la couche traditionnelle de gestion, un processus de management permettant jusqu’à 50% de réduction des taux d’invendus du secteur.

Source RH agit dans ce projet européen porté par l’Union des Industries Textiles.

Le CROUS (Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires) de Lille a suivi, depuis l’année 2001, une stratégie de dématérialisation des données, en portant sur Internet l’ensemble de ses applications internes, (jusque-là un peu éparpillées dans toute la région du Nord-Pas-de-Calais), et de ses gestions papier.

Source RH travaille, depuis cette époque, avec le CROUS de Lille pour développer l’ensemble des applications Internet, sur une base centrale de données.